JR東日本、平均年収は725万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「東日本旅客鉄道（以下、JR東日本）に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、JR東日本の給与体系や評価制度を解説します。

なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2024年8月

1：JR東日本の平均年収は？競合他社の年収との比較も

1-1：JR東日本の平均年収は725万円

JR東日本の平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。有価証券報告書によると直近3年間の平均年収は以下の通りです。

• 2023年度：725万円（平均年齢：38.6歳）
• 2022年度：677万円（平均年齢：38.3歳）
• 2021年度：639万円（平均年齢：38.2歳）

（出典）JR東日本｜有価証券報告書（2021-2023年度）

1-2：JR東日本の競合他社の平均年収

JR東日本の競合他社の平均年収も見てみましょう。JR東日本と同じ鉄道業界の大手企業であるJR西日本、JR東海、東急電鉄の平均年収は以下の通りです。

• JR西日本：665万円（平均年齢：37.7歳）
• JR東海　：760万円（平均年齢：36.6歳）
• 東急電鉄：777万円（平均年齢：43.4歳）

（出典）JR西日本｜有価証券報告書　JR東海｜有価証券報告書　東急電鉄｜有価証券報告書

これらのことから、JR東日本の年収は業界内でも平均的だといえます。

2：JR東日本の年収・評価制度・働き方と福利厚生

2-1：JR東日本の等級(役職)別年収

【ここから先のポイント】

• 入社6-9年目の社員が在籍する主務職に昇格した場合、700-〇〇万円の年収程度。
• メンバー層での昇格には、試験合格がハードルとして設定されている。
• 賞与は年2回支給され、基本給の〇か月分が支給される。