伊藤忠テクノソリューションズ、平均年収は941万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「伊藤忠テクノソリューションズに入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、伊藤忠テクノソリューションズの給与体系や評価制度を解説します。

なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2024年8月

1：伊藤忠テクノソリューションズの平均年収は？競合他社の年収との比較も

1-1：伊藤忠テクノソリューションズの平均年収は941万円

伊藤忠テクノソリューションズの平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。有価証券報告書によると直近3年間の平均年収は以下の通りです。

• 2020年度：897万円（平均年齢：40.6歳）
• 2021年度：934万円（平均年齢：40.7歳）
• 2022年度：941万円（平均年齢：40.8歳）

(参考) 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 有価証券報告書

1-2：伊藤忠テクノソリューションズの競合他社の平均年収

伊藤忠テクノソリューションズと同じSIerの大手企業である富士通、NEC、NTTデータの平均年収は以下の通りです。

• 富士通：965万円（平均年齢：43.6歳）
• NEC：880万円（平均年齢：43.3歳）
• NTTデータ：906万円（平均年齢：39.9歳）

(参考) 富士通 有価証券報告書、NEC 有価証券報告書、NTTデータ 有価証券報告書

このように、伊藤忠テクノソリューションズの平均年収はSIerの競合他社の平均年収と比べてやや高い水準にあることが分かります。

2：伊藤忠テクノソリューションズの年収・評価制度・働き方と福利厚生

2-1：伊藤忠テクノソリューションズの等級(役職)別年収

【ここから先のポイント】

• 30代で主任/課長補佐相当職へ昇格し、年収〇〇万円も期待できる。
• 新規事業創設プログラムがあり、新卒1年目の社員の事業案が採択された事例もあり。
• メンバー層が高評価を得るためには、「抜けがないパフォーマンス」と「〇〇」が重要。