レバレジーズ、30歳の目安年収は750万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「レバレジーズに入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、レバレジーズの給与体系や評価制度を解説します。

なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2024年8月

1：レバレジーズの平均年収は？競合他社の年収との比較も

1-1：レバレジーズの平均年収は563万円

レバレジーズは非上場企業のため、有価証券報告書での平均年収の公開は行っていません。ONE CAREER PLUSに集まるクチコミ情報によると、2025年2月時点の平均年収は563万円（クチコミ数229件）となっています。

1-2：レバレジーズの競合他社の平均年収

レバレジーズの競合他社の平均年収も見てみましょう。レバレジーズと同じ人材業界のベンチャー企業であるリクルート、パーソル、Visionalの平均年収は以下の通りです。

• リクルート：1,120万円（平均年齢：39.8歳）
• パーソル：812万円（平均年齢：40.4歳）
• Visional：854万円（平均年齢：38.5歳）

（出典）リクルート｜有価証券報告書　パーソル｜有価証券報告書　Visional ｜有価証券報告書

2：レバレジーズの年収・評価制度・働き方と福利厚生

2-1：レバレジーズの等級(役職)別年収

【ここから先のポイント】

• 新卒は年収400万円程度。10年目では年収◯◯万円までアップ
• 役職手当はユニットリーダーで3万円、グループリーダーで◯万円
• ◯◯が重視されているため、能動的な◯◯と社内へ目を配るスタンスが求められる