「KPMG FASに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」――そんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではKPMG FASの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2025年5月
1:KPMG FASの企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:株式会社 KPMG FAS
- 設立日:2001年
- 代表者:知野 雅彦 岡田 光 澄川 徹
- 所在地:東京都千代田区大手町1丁目9番5号 大手町フィナンシャルシティノースタワー
- 資本金:94.5百万円
- 従業員数:901人
1-2:事業内容
グローバルに展開する四大会計事務所の一角を占めるKPMGのメンバーファームとして、グローバルネットワークを駆使し、顧客に寄り添いながら一貫したサービスを提供しています。
KPMG FASでは顧客の経営陣のパートナーとしてM&Aの戦略構築から実行、その後のPMIに至るまでをトータルサポートしており、それぞれのプロセスにおいて専門的なアドバイザリーサービスを提供しつつ、常に全体を見据えたサポートを実現しています。
具体的には以下がKPMG FASの事業提供範囲です。
- 経営戦略の策定
- 対象会社の選定・アプローチ
- デューデリジェンス・事業計画検証
- バリュエーション
- 価格交渉・契約条件交渉
- 最終契約
- PMIの実行
2:KPMG FASに関するよくある質問
【ここから先の見どころ】
- コンサル未経験でもキャリア入社のチャンスあり。製造業・SIerなど〇〇に近い業界出身者が多数活躍中
- 昇格の鍵は「1つ上の等級の〇〇を達成できているか」。ただしストラテジー部門は〇〇のため昇格難易度が高い
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