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20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
現在他社とグループ化したことにより、上場を目指していることもあって公共事業等の受注金額
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
1つできるようになるとまた次のステップといったように成長する過程が割かし明確に見えるこ
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
現場仕事という都合、時短勤務はなかなか難しいが、代わりに複数人で1つの現場を担当するた
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
5.0
企業文化について
会社自体が複数の会社の合体企業で特にカルチャーなどは無いように感じた。社風自体はかなり
入社理由と妥当性
現場での監督業をやってみたいと思い、入社を決めた。実際に希望していたような内容の業務を
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