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内定レポート
選考概要
2018年11月 内定
法人営業 プラットフォーム事業部（役職なし）
面接の内容
・自身の過去の経験と、WAmazingでやりたきことをお伝えした。 やりたきことでで
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
・一次、二次とほとんど同じ話をした。 ・後から聞いたら、当時は全ての役員が面接をする、
・自身のやりたきこと、今後のキャリア観の伝達 ・今後の事業計画の確認 ・自身に求められ
2021年02月 内定
ルートセールス・渉外・外商
事前にやっておくべき対策や工夫
カジュアル面談があればそこでどういう組織体、事業のスピード、業務イメージ、評価制度があ
面談の内容
志望理由※ここが一番メインで掘り下げていく、強みと弱み（具体例も含めて）、入社した後
志望理由（ここが一番重要）、会社のカルチャーとマッチしているか（本人の強みや経験含めて
