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内定レポート
選考概要
2024年04月 最終選考落選
デジタルマーケティング 訪日マーケティングパートナー事業部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的な質問が多いです。特筆して返答に困る質問はありませんでした。志望動機、転職理由、
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年11月 内定
プランニングディレクター 地域連携部(地域観光DX事業)(役職なし)
高確率で聞かれる質問があるため回答を準備しておくとよいです。具体的には、これまでの経験
プランニングディレクター 地域連携部(役職なし)
これまでの業務の棚卸と応募職種のどのような部分で経験がいかせそうかの想定をし回答できる
2019年03月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発部(部長・ゼネラルマネージャクラス)
・会社のビジョン、ミッションの理解と、それに自分自身がどのくらい共感しているかを考えて
2022年07月 内定
バックエンドエンジニア
具体的なコーディング能力より、コミュニケーション能力・主導性に基づく課題解決能力を重視
2016年08月 内定
バックエンドエンジニア 開発部(役職なし)
なぜそれを選定したかなどきかれたので、使っている技術についての知識をしっかりと身につけ
2018年11月 内定
法人営業 プラットフォーム事業部(役職なし)
・どのようなビジョンで事業を行う会社なのかを知ること 上記の通り、ビジョンフィットを
2021年02月 内定
ルートセールス・渉外・外商
カジュアル面談があればそこでどういう組織体、事業のスピード、業務イメージ、評価制度があ