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新卒入社 | 女性
その他
事業部・部門
営業企画
役職
-
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/02/13
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昇給は会社の業績に連動するため、必ずしも自分の成果に見合わないときもあります。
昇進するためのスキルが定められているため、昇進するためには何が足りないかなどを把握できるた
メーカー
日本HP
セールス・サービスエンジニア
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
転職のタイミングでエージェント経由で給与を交渉していただき、前職より少し上がりました...もっと見る
2024年11月 最終選考落選
ソフトエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全238文字）
2024年08月 内定
生産統括 生産統括（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全314文字）
2023年12月 内定
事務 コーポレートコミニュケーション本部（役職なし）
対策内容が見れます（全398文字）
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