税理士法人ティームズ

クチコミ詳細_No.215(組織・文化)

2.0
3.0

従業員を第一に考え、その後に顧客を考える。 従業員が自身の生活にまんぞくしていなければ、顧

零細企業(20人弱)の会社のために、基本的には社長の意思決定で会社は動くが、委員会制度を設

仕事終わりに食事に行ったり、プライベートでもたまに遊びに行ってました。基本的に皆さんコミュ

「組織・文化」をもっと知る

カテゴリからさがす

同じ業界の選考体験談

同じ業界の転職体験談