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年収・給与
採用
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
これまではキャスティング事業が主力でしたが、エンタメ企業を支援する会社として、M&A、
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックスタイム コアタイムが11:00-18:00で、前日残業した際には11:00に
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
・社員は、親しみがある、人との距離感を適度に保つことが得意、協調性がある、素直な方が多
入社理由と妥当性
広報に挑戦できるかと、協調性があり一体感のある社風かどうかでした。今希望のポジションで
日本放送協会
法人営業
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
U-NEXT HOLDINGS
プロジェクトマネージャー(汎用系)
Natee
クリエイティブディレクター
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)
CARTA HOLDINGS(電通グループ)
デジタルマーケティング