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選考概要
（10件）
2021年10月 内定
法務・コンプライアンス 管理部（課長・マネージャークラス）
男性
・特に事前に準備しないことがむしろ重要。大きく見せる必要はなく、ありのままの状態で自然...もっと見る
・これまでの経験を活かせるかどうか。私の領域は特段これまでに社内の担当者はいなかったの...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全614文字）
2021年06月 内定
リサーチ・データ分析 マーケティング部（役職なし）
どの会社でも当てはまるが、どのような人たちとどのように関わって、どのような仕事をする...もっと見る
対策内容が見れます（全192文字）
・会社概要の説明（会社側） ・現状の課題感ややっていきたいこと（会社側） ・これまで...もっと見る
・現状の課題感ややっていきたいこと（会社側） ・これまでの経歴 ・前職での業務内容 ...もっと見る
2018年12月 内定
広報・PR・広告宣伝 マーケ・広報部（役職なし）
女性
サービスや会社への理解を深めるのはもちろんのこと、同業他社や業界についてある程度事前...もっと見る
対策内容が見れます（全130文字）
2020年10月 内定
事業企画・事業統括
話を盛ることなく、これまでの経験や自分自身のスキルセット、入社後に発揮でいる価値を言...もっと見る
対策内容が見れます（全85文字）
2019年03月 内定
物流企画・ロジスティクス 事業部（当時はCSという１組織のみ）（課長・マネージャークラス）
自分の何が良くてオファーに繋がったのかはわからないが、このビジネスモデルに対しての自...もっと見る
対策内容が見れます（全227文字）
2020年11月 内定
広報・PR・広告宣伝 マーケティング部（役職なし）
サービス理解のために、①実際のレンティオサービスの利用、②レンティオが発信している様...もっと見る
対策内容が見れます（全231文字）
2021年07月 内定
コーポレートIT 情報システムチーム（役職なし）
特別何かを準備したわけではないですが、転職理由についてはっきりお伝えできるようポイン...もっと見る
対策内容が見れます（全69文字）
事業内容からはじまり、チームメンバーの人数やバックグラウンド、物流倉庫特有のカルチャ...もっと見る
カジュアル面談とほぼ変わらずでした。 面接にありがちな職務経歴を聞かれるというパター...もっと見る
ほとんど、雑談でした。 職務経歴についていろいろ話したというよりは、１次面接と同様に...もっと見る
実際の仕事内容について、相違ないかを面談で行いました。 この時点では業務内容（ポジシ...もっと見る
