GEヘルスケア・ジャパンの組織・文化のクチコミ詳細

少数精鋭で各自が自身の専門性を持っており、お互いに尊重し合う空気があります。若手でも入社一

組織構成がフラットで、職位の上下に関係なく意見を言いやすい文化があります。社長が社員によく

会社主催の飲み会はほとんどなく、年初と半期の年2回社員全体が集まる会の締めくくりに飲み会が