ポートの
クチコミ詳細_No.217(組織・文化)4.0
3.0
スピード感と、成長が特徴的だったと思います。当時は月ごとにスピードなどのバリューごとの表彰
当時は経営陣>部長>マネージャー>メンバーという階層だったと記憶しています。基本的には階層
同期や近かった先輩とは今でも定期的にプライベートで会ったり、仕事で協力し合ったりなどもあり
ポートの
クチコミ詳細_No.217(組織・文化)スピード感と、成長が特徴的だったと思います。当時は月ごとにスピードなどのバリューごとの表彰
当時は経営陣>部長>マネージャー>メンバーという階層だったと記憶しています。基本的には階層
同期や近かった先輩とは今でも定期的にプライベートで会ったり、仕事で協力し合ったりなどもあり