ポートの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
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スピード感と、成長が特徴的だったと思います。当時は月ごとにスピードなどのバリューごとの表彰
当時は経営陣＞部長＞マネージャー＞メンバーという階層だったと記憶しています。基本的には階層
同期や近かった先輩とは今でも定期的にプライベートで会ったり、仕事で協力し合ったりなどもあり
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