公益財団法人 日本生産性本部(組織・人事コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7957
2024年01月 内定
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (契約社員)
役職なし
中小企業専門のコンサルタントということもあり、なぜ中小企業のコンサルタントになりたいのか理
中小企業診断士を保有していることをアピールした。理由は内部で推奨しているため。
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
2024年01月 内定
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (契約社員)
役職なし
中小企業専門のコンサルタントということもあり、なぜ中小企業のコンサルタントになりたいのか理
中小企業診断士を保有していることをアピールした。理由は内部で推奨しているため。
応募媒体 | 自社採用サイト |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
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