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リサーチャー・調査員
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
パネルの独自性は他社にほぼない要素なので、一定の支持基盤は築けていると思う。ちょうどこ
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
本当に業界問わず様々な方からの相談を受ける点。登録頂いている方のパネル情報が独特なので
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
通院等で勤務時間を突発的にずらすことは特に何も問題ない。その他のことはまだ知らない点が
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
とてもフラット。フリーアドレスで、リーダーだけでなく、社長部長がすぐ目の前にいることも
入社理由と妥当性
幅広い業界に自社でないと提供できないサービスを提供できるから。実際に本当にいろんな業界
法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
大型買収の発表など、世界の市場シェアを本気で取りに行こうとしている姿勢が経営陣から伺う
リサーチ・データ分析
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
5.0
国内では圧倒的に強い。サービスの認知度がまだそこまで高くないため、伸びしろがある。
リサーチマネジャー
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
国内市場に限れば相応の優位性を築けているが、広く海外市場に目を向けると巨大なグローバル
インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
環境や人員について都度柔軟に対応していく必要がある サービスについても競合他社が複数い
コールマン社買収もあり、本格的にグローバルを見据えた活動が増えていきます。データベース
キャリアデザインセンター,（旧）リクルートキャリア,リクルートマネジメントソリューションズ,楽天グループ
クライアント、登録してくれている個人のアドバイザー双方に価値を提供できること。特に、産
学校法人河合塾
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