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内定レポート
選考概要
2024年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・ビヘイビア面接はかなり深堀されるので、これまでの業務経験や今回の転職理由をしっかりと
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年12月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
オーソドックスなケース問題の出題が多かったため、「東大生が書いた〜」を一通り読めば対策
2025年01月 最終選考辞退
ケースのお題は、時間は多めにもらえるが難しいものも多いので、事前に過去問を確認して対策
2024年09月 最終選考落選
ケース面接対策が必須。ネット上から過去問を探したり、転職エージェントから情報を集めたり
2020年03月 最終選考落選
他社対比で多少ビヘイビアも聞かれるものの、原則としてケース面接の出来によって評価される
2024年04月 最終選考辞退
フェルミ推定とケースが出題されるため、それぞれ対策をするべきである。お題については一般
2021年09月 内定
戦略コンサルタント Strategy＆（役職なし）
・筆記試験対策 エージェント曰く、筆記試験の通過率は2~3割程度とのことなので要対策
2008年03月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
ケース面接やフェルミ推定が出題されるので、しっかり準備しておく必要がある。その際には、
2019年12月 内定
戦略コンサルタント （係長・リーダークラス）
徹底的なケース面接対策で、何度もなぜを掘り下げられることを意識した形でロジックを徹底的
2018年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略部門（役職なし）
ケース問題の練習。関連書籍を2‐3冊読めば十分。 また、コンサル特化のエージェントだと
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