検索
兼新電機の
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
新規開発部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2015年以前）
回答日
2021/08/05
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
給与は半年に一回改定されていました。人事考課によって。賞与の金額は申し訳ないですが覚えてな
上長と納得いった打ち合わせでの評価もその上長に依ってひっくり返ることがあるので、そこはどの
商社
2023年03月 内定
新規事業企画・事業開発 ブランドマーケティング部門（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
自分が前職で考えたビジネスについてなぜ採用されなかったと思うか。また再提案するならば...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全886文字）
2019年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全319文字）
2022年02月 内定
男性
対策内容が見れます（全84文字）
三菱商事
キャディ
SCM
伊藤忠商事
ユーザベース
カスタマーサクセス
リクルートホールディングス
M&A・合併・提携
.png){kind=logo}
