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兼新電機の
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
新規開発部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2015年以前）
回答日
2021/08/05
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給与は半年に一回改定されていました。人事考課によって。賞与の金額は申し訳ないですが覚えてな
上長と納得いった打ち合わせでの評価もその上長に依ってひっくり返ることがあるので、そこはどの
商社
2011年06月 内定
新規事業企画・事業開発 （役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全127文字）
2019年10月 内定
新規事業企画・事業開発 ビジネスソリューション本部（役職なし）
対策内容が見れます（全238文字）
2019年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全319文字）
東急
三井物産
三菱商事
キャディ
SCM
ソニーマーケティング（旧：ソニービジネスソリューション）
PwCコンサルティング合同会社
法人営業
