日本航空（JAL）の

クチコミ詳細_No.508（働き方・制度）

深夜免除など、出張がなくなる制度もあり、お子さまがいらっしゃる方は活用されています。

在宅勤務が始まり、フライトのない勤務日は会社からのカリキュラムを自宅で行います。

副業は可ですが、申請が必要なので、この制度を活用している人は周りにいません。

妊娠発覚後はすぐに乗務は停止になり、産前地上勤務をするかどうか選べます。ほとんど女性なので

福利厚生の目玉は航空券です。無料や1割自己負担で搭乗できる資格がありますが、空席ベースです

羽田か成田のオフィスに出社します。遠方だと交通の便が悪く、出退勤だけで疲れてしまうので、空