日本航空（JAL）の働き方・制度のクチコミ詳細

2019年時点でオリンピックに向けてリモートの制度を整えていたので、今は問題なくリモート業

現時点では原則禁止。ANAが解禁したのを受け、何かしらの形で追随する可能性は高い。

女性が多い業界なのでかなり働きやすい。比率は部署によって大きく違うが、どの職場でも産休育休

一般的な退職金、持株、年金制度は整っている。一定の条件下で自社便・他社便に安くまたは無料で

オフィスの使い方は部署それぞれで、フリーアドレスを導入している部署もある。