JR東日本(東日本旅客鉄道)(インフラエンジニア)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.25802

2024年07月 内定
インフラエンジニア 制御セキュリティ課 (正社員)
課長・マネージャークラス

その会社にとってどういう人材が不足しているのか、どんなタイプの人が会社に合うのか、事前にで

セキュリティの運用部分が得意だと話した際に、企画よりも地味な領域だがしっかり価値を認めてく

一次面接の中である程度求人の詳細について聞くことができ、具体的に必要な人材像がイメージでき

応募媒体

自社採用サイト

関連職務経験

3年以上

転職回数

2回

選考フロー事例

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