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カスタマーサクセス
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
これまでの経験を活かせると思ったし、やりたいこともマッチしていた。 日本を代表する世界
他にはない深いクチコミ
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新規事業企画・事業開発
30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
スタートアップですので、確実に成長するかはわかりませんが、会社のビジョンが明確でかつ壮
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
社内の様々な部門や社外の方と連携しないと進められない業務を行っているため、それぞれの意
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックスタイムは現状ないですが、外勤時の直行直帰など、時間の使い方については各個人に
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
中途入社かつ社会人経験10年目以上の経験豊富な方がとても多く、スタートアップの勢いを持
事業への自分自身の興味と事業の成長性、および組織・人が自分に合っているかどうかを主な判
非開示
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
創業社長の山﨑が「これだ！」と思った事業・取り組みにリソースを投入していく思い切りの良
アクセンチュア,博報堂／博報堂DYメディアパートナーズ,電通,スリーエムジャパンプロダクツ,三井化学,PwCコンサルティング合同会社,JT（日本たばこ産業）,リクルート,マッキンゼー・アンド・カンパニー
自分が成したいと思ったことを推進できることが、何よりも大きなやりがいです。 また、ポジ
自らの仕事に情熱を持って取り組んでいる人が多いと感じます。一見、達成が難しそうな目標に
責任感を持った挑戦がたくさんできると思ったから。この会社に来なければ関われなかったこと
法人営業
40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
優れた独自性を持った製品であり環境保護に貢献出来るとは思うが、既存製品の置き換えとなる
紙やプラスチックの代替となる製品であるため、採用されることで環境負荷軽減に貢献している
ベンチャー企業であり未上場かつ黒字化出来ていないため、一般職の社員については給料は安く
フレックスタイム制や時短勤務制度自体はあるものの、活用出来ているのは一部の女性社員と役
（旧）リクルートライフスタイル
Luup
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マーケティング職
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