Wizの年収・給与に関する社員クチコミ
1.0
納得度は低い。給与制度は、四半期の成績で昇降が決まる。ただ、その目標設定が高めのため上る人
部署の上長と面談をして決めるが、基本は上長の目標数値を因数分解したものとなるため、数値設定
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納得度は低い。給与制度は、四半期の成績で昇降が決まる。ただ、その目標設定が高めのため上る人
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