リクルートの
クチコミ詳細_No.2105（組織・文化）5.0
4.0
旧社訓「機会を自ら創り出し、機会によって自らを変えよ」の一言につきる。とにかく当事者意識を
組織体制は1年毎に変わる。それによって方向性がかわることもしばしばあったが、マネジメント層
非常に良好。同僚とも上司とも腹を割って話せる関係性ができていた。飲み会や食事の場を1on1
リクルートの
クチコミ詳細_No.2105（組織・文化）旧社訓「機会を自ら創り出し、機会によって自らを変えよ」の一言につきる。とにかく当事者意識を
組織体制は1年毎に変わる。それによって方向性がかわることもしばしばあったが、マネジメント層
非常に良好。同僚とも上司とも腹を割って話せる関係性ができていた。飲み会や食事の場を1on1
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