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サイバーエージェントの
新卒入社 | 男性
システムエンジニア
事業部・部門
ソーシャルゲーム開発
役職
チームリーダー
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2015年以前）
回答日
2020/12/27
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年2回、面談があり、昇給のチャンスがあります。360度評価などもあり、社員同士の評価制度も
IT・通信
サイバーエージェント
リサーチ・データ分析
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
固定給なため安定的な生活が可能だと考えていた。 また年に二回給与改定の機会があること...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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個人営業
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
サイバーエージェントは、実力主義とスピード感ある昇給・昇格制度が魅力です。年功ではな...もっと見る
営業企画
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
成果をしっかりと評価に反映してくれる制度が想像以上に機能していました。入社前は「成果...もっと見る
