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代理店営業・アライアンス
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
人柄の良さと自分が働きたいと思っていた業界での業務で楽しそうだと思った 妥当性としては
他にはない深いクチコミ
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カスタマーサクセス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
私が在職していた頃はネット広告事業がメインでしたが、今はテレシーも非常に伸びていますし
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
採用の支援を行っていたので、支援し続けた結果、採用が成功となり、次年度も引き続き契約と
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
新卒で入社した会社の給料が低すぎたので、転職した時点では嬉しい金額でしたが、入社後はな
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
裁量労働制なので、どれだけ働いても変わりませんが、なぜか9:30~18:30の時間制が
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
とにかくミッション・バリューが熱いです！私が在籍していた際は、バリューをどれだけ体現し
新卒採用という市場で確実に新しい風を巻き起こす存在に感じ、グループのバリューに強く共感
デジタルマーケティング
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
3.0
メディアレップという立ち位置から抜け出すために多様な会社設立、収益の柱確保に模索してい
2.0
裁量性高く、若手社員が活躍できている。自身で裁量を持って仕事が行えるため仕事へのモチベ
コンプライアンス意識高く、残業パワハラなどほぼない印象。また社員の平均年齢も若くコミュ
インサイドセールス・内勤営業
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
レップ事業からの脱却で自らお金を稼げる事業を生み出そうとしています。経営統合もその意味
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
電通グループに入ることで、広告領域での展望が強くなっている。一方で、最終的には広告領域
非常に自由かつ裁量を持った働き方ができる。一方で、子会社単位や事業部単位で「儲かる事業
D2C
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商品企画
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プロ野球・球団職員
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