さくらケーシーエスの

クチコミ詳細_No.2876（働き方・制度）

始業時間をずらせるフレックスあり (常駐の場合は、お客様先に合わせるため、使えない場合も多

在宅勤務は縮小傾向(常駐先が在宅勤務を推進している場合は、常駐先に合わせる)

社内勤務者は育休から戻ってくる確率が非常に高い 育休を経てSEから営業に異動する人もいる

基本給が少ない代わりに福利厚生はそこまで悪くない。 結婚や子供が生まれたとき、子供が入学し

フリーデスクではない 新しいオフィスではない 事業部や支社によって雰囲気が異なる