大塚商会のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
1.3
評価基準の明確さ
20代の主要ポジションへの抜擢
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検索結果 10件
大塚商会のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
大塚商会のキャリアパス・評価制度
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総合満足度
5.0/5.0大塚商会の
企業情報会社名 | 大塚商会 | |
|---|---|---|
ホームページ | https://jinzai.otsuka-shokai.co.jp/shinsotsu/ | |
資本金 | 1,037,485万円 | |
従業員数 | 6,837名 | |
企業概要 | 大塚商会は東京都千代田区に本社を置く、ソリューションプロバイダー（コンピュータ・複合機・通信機器を主に取り扱う商社）です。1961年に創業し、現在では連結売上高6,090億円、連結従業員数8,387名（2015年12月現在）まで事業を拡大しています。事業内容としては「システムインテグレーション事業」と「サービス＆サポート事業」を中心に、クライアントのビジネス機会の拡大・コスト削減・生産性向上・競争力強化といったニーズに対して、「ワンストップソリューション」と呼ばれる一気通貫のサービスを提供しています。 | |
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