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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1

回

評価基準の明確さ

2.5

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
100%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 35件

JCOMのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

2.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用/抜擢に積極的ではない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 専門性を磨く自主学習の支援（書籍購入や外部勉強会参加補助） ・ 専門性を磨くための資格取得支援がある

入社前に期待していた/求めていたこと

研修制度も充実してていろいろなキャリアが積めると思っていた。 異動のしにくさが個人的にはネックだった。

回答日：2025/05/01

JCOMのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/07/28

JCOMの

企業情報

会社名

JCOM

ホームページ

https://www.jcom.co.jp/corporate/

代表者

牧俊夫

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-1

資本金

3,760,000万円

企業概要

JCOMは、主にケーブルテレビ局の統括運営や番組供給統括を行う企業です。「J:COM」のブランド名で知られています。1995年に住友商事とLiberty Globalの合弁会社として設立し、現在は住友商事とKDDIの共同運営となっています。全国に多くのグループ会社・グループケーブルテレビ局を有しており、従業員数はグループ総計で14,217名です（2016年3月）。ケーブルTV事業とメディア事業の2つを主なサービスとしており、ケーブルTV事業としてテレビサービス、ネットワークサービス、電話サービス、モバイルサービス、電力サービスの提供、メディア事業として17チャンネルの運営等を行っています。近年では、高詳細映像である4Kコンテンツ事業や、電力自由化に伴う電力サービス事業など、新領域に対して挑戦を行っています。