西松屋チェーンの年収・給与に関する社員クチコミ
3.0
労働量に見合った額であると感じる。店長は、1店舗ごとに1万円の店長手当がつく。
売り上げ目標を持たないため、特に問題を起こさない限りは評価はほぼ他の社員と一律であると感じ
「年収・給与」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収・福利厚生制度
（2件）
労働環境
（2件）
カルチャー詳細
（2件）
労働量に見合った額であると感じる。店長は、1店舗ごとに1万円の店長手当がつく。
売り上げ目標を持たないため、特に問題を起こさない限りは評価はほぼ他の社員と一律であると感じ
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収・福利厚生制度
（2件）
労働環境
（2件）
カルチャー詳細
（2件）
