ソニーネットワークコミュニケーションズの働き方・制度に関する社員クチコミ
国内ではきわめて働き方に自由であると考える。育休・産休は普通に取れ、時短勤務やフレックスも
基本フルリモートで、出社が必要な際には各自がオフィスへ行く形態。 一時期は特定曜日に強制出
育休・産休は極めて取りやすいと判断できる。女性比率は業界の関係もあり、営業やエンジニアと打
家賃補助はない。ソニーグループ各社のサービスが割安で利用できるようなオファーがある(が、割
特筆事項なし。 なお、一部部署はソニーグループ本社勤務だが、そちらは圧倒的に過ごしやすい
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