レゾナック（旧：昭和電工）(税務)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8309

志望理由や業務経験、キャリア像など一般的な対策で十分であると感じられた。それよりも変化途中

CFOの方によると若手有志向けの勉強会があるらしく、面白い試みであると感じた。入社していた

業務の親和性と変化途中の会社において是非関与したい業務を強調した。その結果、内容は分からな