三井住友海上あいおい生命保険の組織・文化のクチコミ詳細
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会社のカルチャーは年功序列的なカルチャーがあると感じる。 かなり突出した結果を出した人も早
経営層から予算や年度ごとの営業戦略が各営業部におろされ、営業部内の各支社毎に決められた営業
良好である。業務において不明点があれば、支社内の上司、同僚に聞けるようなコミュニケーション
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