島田商事の働き方・制度のクチコミ詳細

柔軟な勤務体系を実現する制度 →特になし。当時は勤怠時刻を紙に記入、間違えたら修正ペンなど

副業は不可だったと思う。そのような話題は出てこないので就業規則にあったかも不明。

育休・産休制度は整っていると思う。採用は総合職よりも一般職のほうが多いので女性は働きやすく

・福利厚生 →ファミリーセールや優待などの招待状がそこら中に貼ってあった印象。 また、海外

・職場環境 →固定デスク。共有スペースなどはない。弁当業者と提携していて昼食は150円くら