三井物産のキャリアパス・評価制度
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三井物産のキャリアパス・評価制度
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|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
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企業情報会社名 | 三井物産 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.mitsui.com/jp/ja/ | |
代表者 | 代表取締役社長 堀 健一 | |
所在地 | 東京都千代田区大手町１丁目２番１号 | |
資本金 | 34,416,300万円 | |
従業員数 | 5,333名 | |
企業概要 | 三井物産は1947年に設立された、第一物産をルーツとする企業です。本社は東京都千代田区にあり、国内に12拠点、海外に64ヶ国126拠点を有しています（2016年8月1日現在）。売上高は約3兆9,500億円、総資産は約5兆4,400億円、従業員数は5,905名（単独・2015年度）です。事業内容は6分野にまたがっており、それぞれ金属分野、機械・インフラ分野、化学品分野、エネルギー分野、生活産業分野、次世代・機能推進分野となっています。また、商品を軸とした15の営業本部と、地域を軸とした3つの地域本部がそれぞれの強みを生かして事業を展開しています。 | |
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