三井物産の
クチコミ詳細_No.690（転職の傾向）中途社員は各本部毎に面接をするので、各本部がやりたい事業の専門人材が多い
外資コンサルや外銀。ベンチャーが殆ど。逆に内資のいわゆる大企業への転職は少ない。
「転職の傾向」をもっと知る
三井物産のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
三井物産のキャリアパス・評価制度
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
|---|
三井物産のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |