三井物産の
クチコミ詳細_No.689（組織・文化）3.0
5.0
若手から裁量を与えられる。例としては、1年目から売上100億円以上の在海外の会社の社長にプ
本部、部、室、の順番に階層が分かれている。金額/内容にもよって決裁者は変わる。基本的には階
非常に良好な関係が築ける。風通し早く、言いたいことを言える環境。上司にもよるところはあるが
三井物産の
クチコミ詳細_No.689（組織・文化）若手から裁量を与えられる。例としては、1年目から売上100億円以上の在海外の会社の社長にプ
本部、部、室、の順番に階層が分かれている。金額/内容にもよって決裁者は変わる。基本的には階
非常に良好な関係が築ける。風通し早く、言いたいことを言える環境。上司にもよるところはあるが
