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クチコミ詳細_No.3304(年収・給与)

3.0

査定基準が明確でなく相対評価であるため、納得いかない部分も多い。良くも悪くも売上次第。

相対評価で決まるため、案件の良し悪しにより給与が決まってしまう。査定も年に1回で少なければ

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