回答日：2025/04/01
エン・ジャパンの年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
20代後半（社会人4年目）｜新卒入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | HRメディア＆採用支援テクノロジー事業部 |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
いわゆる日系企業の福利厚生と比較をすると、整備はされていない。 特に住宅補助がないため、そ
部署にもよるが、2〜3年目に昇格をすると比較的早い。 かつ現在の役職を持っている人を見ると
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（14件）
育成制度
（4件）
キャリアパス
（14件）
成長実感・スキルの成長
（14件）
年収の入社後のギャップ
（8件）
年収・福利厚生制度
（18件）
働き方の入社後のギャップ
（3件）
労働環境
（13件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（12件）
