デロイト トーマツ コンサルティングの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
3.0
一言でいうと、地味ではあるが真面目で良い人が多い。具体的には、①面倒見が良い人が多く、困っ
パートナークラスを責任者に、マネージャークラスが中間管理職を担い、その下にメンバークラスが
良好な関係が築ける環境であった。組織の規模拡大・人材流動性が高い背景があり、組織の運営方針
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(81件)
育成制度
(9件)
キャリアパス
(81件)
成長実感・スキルの成長
(81件)
年収の入社後のギャップ
(27件)
年収・福利厚生制度
(99件)
働き方の入社後のギャップ
(9件)
労働環境
(81件)
カルチャーの入社後ギャップ
(12件)
カルチャー詳細
(84件)