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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
web広告以外のデータ領域やオンオフ統合マーケティングなど包括的なデジタルマーケティン
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
顧客の課題をどのように解決していくのか、足元の効率改善をしていくにはどのようにすべきか
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックス制度があり、自身の業務状況によってかなり自由に取得できる。有給も事前の許可な
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
顧客のためになる提案、行動をしようと言うカルチャー。この商品、この媒体を売っていこうと
入社理由と妥当性
企業の風土や雰囲気がマッチしてると感じたため、風通しの良さ、ジョブチェンジもしやすそう
代理店営業・アライアンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
市場としてはまだ伸びているが、総合代理店やコンサル会社などと言った競合企業のレベルも上
大きな案件に携わることができ、自分たちで考えたアイデアのの結果が顧客ビジネスに貢献して
社員同士で良い取り組みを讃え合う文化が非常に良いと感じる。また、忙しい中でも親身になっ
業務内容や普段どんな事をして過ごしているか、今後どんな事をしていきたいかなど。また自分
デジタルマーケティング
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
成長産業に関するデジタルマーケティングを進める 電通とのタッグでオンオフ統合を目指す
クリエイティブディレクター
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
3.0
事業としては成長しているので、今後も期待できる？かなと思います。 ただ、現在は一人ひと
2.0
仕事のやりがいはとてもありました。若いうちからやりたいことはやらせてくれ、色々任せてく
社内目標である月次粗利金額の達成や顧客目標であるCV数やCPAの達成、その結果得られる
freee
kubell（旧：Chatwork）
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
個人営業
Gracia
バックエンドエンジニア
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
プロダクトマネージャー
キュービック（IT・通信）
