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代理店営業・アライアンス
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
4.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
入社時はコロナ前だったため、出社前提の働き方を想定しており、実際リモートワークはほぼな
他にはない深いクチコミ
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オフィス環境の充実度
3.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
西新宿駅が最寄りで、駅からは徒歩5分程の距離にオフィスがある。また、新宿駅からも徒歩1
デジタルマーケティング
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
評価制度の満足度
2.0
入社前の内定式にて、新卒でいただける月給を広報していただき、その通りの給料をいただいた
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
大前提、バリューは掲げているが、普段そこまで意識して行動することは少ないと思う。現に私
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
5.0
最低限教えてほしいことは、快く教えていただけると嬉しいと思っていた。 その期待はかなり
1.0
「アントレプレナーシップ」という言葉はキャッチーなため社員が口にすることは多かったが、
新規事業企画・事業開発
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
そもそも転職前提で会社に入社したので期待からは遜色なし。 昇進の有無で給料は大きく変わ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
新卒入社のため年収に関して求めていることはあまりなかった。また評価においては自身の成果
広報・PR・広告宣伝
係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
採用
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
デジマ事業に注力して行く方針にあり、社内では組織編成などドタバタしている印象。そういっ
中途入社者の出身企業
IHI
法人営業
楽天グループ
東芝インフラシステムズ
セールス・サービスエンジニア
インターノウス
バックエンドエンジニア
Lynk Global
電通デジタル
メディアプランナー
