検索
20代 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ジーケーライン
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス
弁護士ドットコム
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
企業の安定性・知名度に不安を感じた, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・電話営業のみであったため。 SaaS業界では、インサイドセールス→フィールドセールスが一般的だが、インサイドセールス部隊のみであったため。 ・商材 5-6年ほどアップデートが無く、他社と比べてUIも劣るものになってしまった。
・入社後のキャリアパスが広がること 営業としてキャリアアップしていきたいと考えた時、営業の中での職種でもプロモーション出来るかどうかを重視した。 また、転職後はインサイドセールス→フィールドセールスへとキャリアアップすることが出来た。
新規営業経験が役立った。 前職での「量にこだわる姿勢」が評価されたと感じる。 また、市場もこれから競争が激しくなるため、新規営業に近いマインドが求められる。 そういった状況もあり、前職で新規営業に携わっていた経験が活かせる。
IT・通信
2021年10月 内定
インサイドセールス・内勤営業 toC向け営業部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全63文字)
2022年01月 内定
具体的な選考内容と対策(全64文字)
2021年08月 内定
インサイドセールス・内勤営業 セールス全般(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全178文字)
freee
Helpfeel(旧:Nota)
jinjer
ログラス
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
Sales Marker(旧:CrossBorder)
カスタマーサクセス