オリエントコーポレーション(法人営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4344
2009年04月 内定
法人営業 営業推進グループ (正社員)
役職なし
事業理解をしておくこと、全国転勤の可能性をポジティブにとらえること。シェアナンバーワンの強
今までなかった初の転籍制度だったため、グループ会社でも実績をあげれば引き上げてくれるんだと
応募媒体 | ヘッドハンティング |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
2009年04月 内定
法人営業 営業推進グループ (正社員)
役職なし
事業理解をしておくこと、全国転勤の可能性をポジティブにとらえること。シェアナンバーワンの強
今までなかった初の転籍制度だったため、グループ会社でも実績をあげれば引き上げてくれるんだと
応募媒体 | ヘッドハンティング |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
