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その他
係長・リーダークラス | 在籍期間 15〜20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
社員のミッションビジョン共感度
4.0
/5.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
トヨタフィロソフィーなど企業文化の浸透に時間と労力を惜しまない。TBPと呼ばれる問題解
他にはない深いクチコミ
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研究・開発
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
3.0
企業文化について
改善の文化 良くも悪くも大企業のため意志決定に時間がかかる チャレンジが必要と言われる
海外営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
研究開発/R&Dエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
なんでもまずは挑戦。何をするにもゴールまでの筋書きが大事。成果をアピールする能力が高い
経理（財務会計）
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
2.0
「カイゼン」という言葉を全世界に広げただけに、業務改善に全力で取り組む会社。仕事におけ
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