良品計画（無印良品）の組織・文化のクチコミ詳細
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やりたい人は積極的に手を挙げれば登用される風土はあった。ここ数年は中途採用が多くなり機会が
本部と店舗の意思疎通に課題があった。経営層のの指示に部課長クラスは意見できず、店舗スタッフ
店舗配属のためどんな部下、上司に当たるかで働きやすさは激変する。上司と合わず病む方もいるし
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