検索
ゴールドウインの
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
販売事業部３部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2023/12/18
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
年功序列で給料が上がっていく給与制度でした。仕事の量が多くなり、給与が少なく感じる瞬間もあ
実際に自分が販売した数字などに応じた評価でした。上司も話のきき入りはよかったです。
メーカー
ゴールドウイン
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
安定した給与：昇給やボーナスがあり、安定した収入を期待していた。 成果反映の評価制...もっと見る
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
2024年03月 内定
法人営業 エナジードメイン（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
最初から経営企画部ではなく、営業部で当社の事業やサプライチェーン、リスクがどこにある...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全968文字）
2021年03月 辞退
法人営業 営業部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全292文字）
2025年07月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全541文字）
東芝テック
楽天グループ
キーエンス
日本M&Aセンター
（旧）リクルートライフスタイル
