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海外営業
30代前半 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
1.0
/5.0
事業展望について
現時点では長期的な将来性はないと考える。軸の一つとしている海外事業は収益安定とはいえず
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
マルチタスクが求められる社風なので、生産、物流、マーケティング、販売といったメーカーの
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
3.0
企業文化について
創業以来続く、自ら生産したものは自らの手で売るという社風のもと、営業員は本当に多岐にわ
入社理由と妥当性
様々な領域に手を出しておりグローバルにも活躍している点から、多くのキャリアを積めると思
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