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制度上はフレックスがあったが、四六時中働いている印象。時短を利用している人(全員女性)もい

リモートワークの精度はなし。2020何現在在籍している同僚によるとコロナ禍で少し変わったら

副業は制度上認めているかわからないが、本業の労働時間が長く副業できる時間がある人はあまりい

産休、育休から復帰している人はわりといたと思います。基本は長時間労働なので、女性問わず働く

基本福利厚生はしないという経営層の考えがあるらしく。ほとんどありません。唯一あるのは社員持

銀座SIXに移転する前までしか在籍していないですが、今はフリーアドレスらしいです。

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