回答日：2025/03/14
東京電力ホールディングスの育成制度に関する社員クチコミ
新卒入社｜2019年〜在籍
事業部・部門 | コーポレート |
|---|---|
職種 | その他 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
新入社員研修は長期間あり、同期との一体感があり非常に仲が深まり所属意識が向上する。
配属後は先輩の仕事を見ながら覚える形で、誰につくかでほぼ決まってしまいます。定期的な確認が
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