検索
メーカー
トップ
転職体験談
(37件)
選考対策
(84件)
選考ステップ
クチコミ
(94件)
年収・給与
(18件)
知的財産・特許
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
2.0
/5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
コンフォートゾーンが好きな方はおすすめの職場です。自分の裁量で進められる職場の場合、基
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
風通しは非常によく、若手の声をしっかりと拾ってくれます。ただ人が多いので、より大きな組
入社理由と妥当性
入社理由：広い事業環境のために、社会貢献できるため。 妥当性：広すぎる事業のためにどれ
営業企画
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
この2年で少しずつではあるが、商品の戦略や販売の戦略が大きく転換され、将来性が開けてき
中途入社者の出身企業
4.0
そもそもの事業規模の大きさと、これまで蓄積されたノウハウは学び切れないほどあり、成功も
最近は若手社員の給与を引き上げる（初任給から上がる）流れになっており、入社当時から1年
有給も業務に支障ない範囲で理由なしに申請可能。フレックスも好きにとって良いと言う雰囲気
基本的に真面目な会社で、若手であってもしっかり意見を汲んでくれる。 ただし真面目すぎる
看板の大きさ・企画職での配属・製品への信頼概ね妥当だった。ただし、技術職の配属は相当ガ
機械設計
事業の優位性は、品質です。再発防止を積極的に行うので、新たな課題は別として、過去の課題
1.0
中途半端な企画で設計することが多く、半年以上かけて設計したプロジェクトを中断されたこと
電機業界の中でも、M、T、Hに比べて少ないです、ただ、少ない代わりに、有給が多く、業務
製品が大量に売れているわけでもないので、比較的ゆったりと仕事ができます。内向き仕事が多
数年前にコネクトの社長が変わってから、ハラスメント、ハンコ文化、内向き仕事に対して少し
関西で働きたかったからパナソニックを選びました。希望通り、関西で業務出来ているが、事業
研究・開発
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
モノ売りからコト売りに転換すると長年言っているが、なかなか上手くいっていない。斬新なア
内田洋行
経理（財務会計）
JT（日本たばこ産業）
国立大学法人 東京大学
研究
アステラス製薬
非臨床研究
日本メナード化粧品
代理店営業・アライアンス
リフカム
インサイドセールス・内勤営業
